Thỏa thuận là một chiến thắng cho các nạn nhân trộm cắp tiền lương
SANTA FE, NM - Hôm nay, các tổ chức về quyền của người lao động và người lao động đã công bố một thỏa thuận dàn xếp với Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động nhằm đảm bảo chính quyền tiểu bang sẽ thực hiện nhiệm vụ thực thi luật chống trộm cắp tiền lương mạnh mẽ của New Mexico và buộc người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm khi họ vi phạm các luật này. Các công nhân và DWS đã đệ trình một kiến nghị chung vào tối thứ Ba tại Tòa án Quận Tư pháp đầu tiên yêu cầu Thẩm phán Thomson phê duyệt thỏa thuận dàn xếp vụ kiện tập thể.
Thỏa thuận dàn xếp hành động tập thể là một chiến thắng cho công nhân New Mexico và là kết quả của nhiều năm làm việc của người lao động và các tổ chức quyền của người lao động, những người ủng hộ việc thông qua luật năm 2009 áp đặt các biện pháp bảo vệ chống trộm cắp tiền lương mạnh mẽ hơn và những người đã đệ đơn kiện năm 2017 để yêu cầu DWS thực thi các biện pháp bảo vệ đó. Vụ án, Olivas kiện Bussey, được đệ trình vào tháng 2017 năm XNUMX bởi bốn nạn nhân của hành vi trộm cắp tiền lương và các tổ chức quyền của người lao động El CENTRO de Igualdad y Derechos, New Mexico Comunidades en Acción y de Fé (CAFÉ), Các nhà tổ chức ở Vùng đất mê hoặc (OLÉ) và Somos Un Pueblo Unido. Các nguyên đơn cho rằng DWS đã không điều tra và giải quyết các khiếu nại về tiền lương liên quan đến vi phạm luật thanh toán tiền lương của New Mexico.
"Người lao động cần các cơ quan nhà nước như Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động để san bằng sân chơi," Jose "Pancho" Olivas, thành viên của Somos Gallup, chi nhánh của Somos Un Pueblo Unido ở Hạt McKinley và là nguyên đơn trong đơn khiếu nại cho biết. "Tôi rất tự hào đã tham gia cùng những người lao động khác trong vụ kiện này để đảm bảo rằng chính phủ của chúng tôi đang làm công việc của mình và làm việc cho người dân của tiểu bang chúng tôi. Vì thỏa thuận này, tôi và vợ tôi sẽ có thể tiếp tục với những khiếu nại của chúng tôi và tôi biết công nhân ở các cộng đồng nông thôn khác như Gallup cũng vậy. Chúng tôi làm việc chăm chỉ cho từng đô la và sẽ không ngần ngại đứng lên cho những gì đúng đắn khi cổ phần cho gia đình chúng tôi rất cao ".
Những người lao động có mức lương thấp - những người đặc biệt dễ bị người sử dụng lao động lợi dụng - đang có tổ chức và quyền lực hơn bao giờ hết. Việc giải quyết là dấu hiệu cho thấy sự thành công của họ trong việc chống lại các hành vi không công bằng của những người sử dụng lao động không trung thực và thực hiện quyền buộc chính phủ của họ phải chịu trách nhiệm.
Sabina Armendariz, một công nhân nhập cư lương thấp, bà mẹ đơn thân và là thành viên tích cực của El CENTRO cho biết: "Thỏa thuận này là một chiến thắng khó kiếm được cho các gia đình lao động ở New Mexico, và bây giờ chúng tôi sẽ xoay trục để đảm bảo việc giải quyết này, và tất cả các luật lao động của New Mexico, đang được thực hiện một cách chính xác. " Chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức cùng với những người lao động có mức lương thấp khác và chúng tôi sẽ tiếp tục sử dụng mọi thứ theo ý của mình để đấu tranh cho quyền của người lao động để tất cả người dân New Mexico có thể chu cấp cho gia đình của họ."
Theo thỏa thuận dàn xếp, nhiều người lao động có trường hợp mà Phòng Quan hệ Lao động DWS (LRD) bị từ chối vì những lý do không chính đáng trong quá khứ sẽ có quyền điều tra lại các trường hợp của họ. Một thông báo giải thích cách người lao động có thể tìm kiếm một cuộc điều tra lại sẽ có sẵn trên trang web của Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động sau khi được Thẩm phán Thomson chấp thuận. Người lao động cũng có thể liên hệ với bất kỳ tổ chức nguyên đơn nào để được giúp đỡ.
"Người dân New Mexico muốn chu cấp cho gia đình của họ và xây dựng an ninh tài chính, và xứng đáng được đối xử công bằng," Elizabeth Wagoner thuộc Trung tâm Luật pháp và Nghèo đói New Mexico, cố vấn chính cho các nguyên đơn cho biết. "Ban lãnh đạo DWS đã làm việc siêng năng với chúng tôi về một thỏa thuận đảm bảo những người chăm chỉ vi phạm luật thanh toán tiền lương của New Mexico có thể tiếp cận quyền hợp pháp của họ để điều tra các yêu cầu của họ, để họ có thể thu hồi tiền lương còn nợ."
LRD cũng đã thực hiện các bước sau để chấm dứt các hành vi bị thách thức trong vụ kiện:
- LRD hiện sẽ điều tra tất cả các yêu cầu về tiền lương, bất kể giá trị đô la của chúng;
- LRD sẽ thực hiện hành động cưỡng chế đối với các yêu cầu bồi thường tiền lương có từ ba năm trước, hoặc lâu hơn nếu vi phạm là một phần của quá trình tiếp tục hành vi;
Người sử dụng lao động không trả lương tối thiểu hoặc tiền lương làm thêm giờ phải bồi thường thiệt hại cho người yêu cầu tiền lương, tính bằng ba lần giá trị tiền lương chưa trả, khi vụ việc đến giai đoạn cưỡng chế hành chính và không được giải quyết trong giải quyết; - LRD sẽ không còn đóng các yêu cầu về tiền lương vì những lý do thủ tục không thể chấp nhận được; và
- LRD sẽ cung cấp dịch vụ tiếp cận ngôn ngữ cho tất cả những người yêu cầu tiền lương cần nó, bằng cách yêu cầu tùy chọn ngôn ngữ của mỗi nguyên đơn trên mẫu đơn yêu cầu bồi thường, cung cấp thông dịch trong mỗi tương tác qua điện thoại và trực tiếp, dịch tất cả các thư biểu mẫu và biểu mẫu yêu cầu sang tiếng Tây Ban Nha, cho phép người yêu cầu điền vào các mẫu đơn yêu cầu bằng bất kỳ ngôn ngữ nào và cung cấp thông dịch viên cho bất kỳ ai gọi điện cho cơ quan.
Ngoài ra, LRD sẽ cải tiến các chính sách và thủ tục của mình để cơ quan này tuân thủ luật lương của New Mexico. Điều này bao gồm việc thông qua một hướng dẫn điều tra có sẵn công khai trình bày cách LRD sẽ thực thi luật, mà LRD và luật sư của các nguyên đơn sẽ viết cùng nhau. Luật sư của nguyên đơn cũng sẽ xem xét các hồ sơ vụ án của người lao động để xác định các khiếu nại về tiền lương mà LRD có thể xem xét cho hành động thực thi tại nơi làm việc. Ngoài ra, bộ sẽ thông báo cho người lao động về các quyền của họ theo thỏa thuận, bao gồm cách nộp đơn yêu cầu tiền lương chưa thanh toán, thông qua một số phương tiện thông báo công khai, bao gồm sửa đổi trang web, đài phát thanh và phương tiện truyền thông xã hội.
Elizabeth Wagoner của Trung tâm là cố vấn chính cho các nguyên đơn trong nhóm pháp lý Olivas kiện Bussey bao gồm Gail Evans và Tim Davis của Trung tâm, luật sư Santa Fe Daniel Yohalem và Gabriela Ibañez Guzmán của Somos Un Pueblo Unido.
Một bản sao của thỏa thuận dàn xếp đã gửi có thể được tìm thấy nhấn vào đây.
Hình ảnh từ cuộc họp báo hôm nay ở Santa Fe có thể được tìm thấy nhấn vào đây.
Bạn có thể tìm thấy video "Facebook Live" đã ghi lại về cuộc họp báo tại đây.
Các tuyên bố bổ sung sau đây là của cá nhân nguyên đơn và đại diện của các tổ chức nguyên đơn:
"Năm 2009, cơ quan lập pháp tiểu bang đã thông qua một đạo luật công nhận tác động có hại của hành vi trộm cắp tiền lương đối với các gia đình lao động, người sử dụng lao động tuân thủ luật pháp và nền kinh tế địa phương," Marcela Díaz, Giám đốc điều hành của Somos Un Pueblo Unido cho biết. "Và khi Cơ quan lập pháp thông qua một đạo luật được cho là sẽ cung cấp cho người lao động một cơ hội công bằng trong việc thu hồi tiền lương bị đánh cắp của họ, chúng tôi hy vọng các cơ quan nhà nước như Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động sẽ thực hiện công việc của họ. Người lao động sẽ tiếp tục đảm bảo rằng thỏa thuận này được tôn trọng ".
"Đây là những gì có thể xảy ra khi các công nhân đến với nhau," Moises Penagos Ruiz, thành viên của Familia Unidas Por Justicia, một nhóm liên kết somos ở Hạt San Juan, và là một thành viên trong lớp trong vụ kiện cho biết. "Tôi tin rằng chính quyền tiểu bang của chúng ta nên điều tra kỹ lưỡng các khiếu nại về hành vi trộm cắp tiền lương, đặc biệt nếu hai hoặc nhiều công nhân đến từ cùng một nơi làm việc tuyên bố họ là nạn nhân. Và bây giờ, trường hợp của tôi, và của các đồng nghiệp của tôi, sẽ tiến về phía trước. Nếu DWS hoàn thành vai trò của mình, chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể xóa bỏ hành vi trộm cắp tiền lương một lần và mãi mãi ".
Nguồn ảnh: El Centro de Igualdad y Derechos