ALBUQUERQUE, NM — Một sắc lệnh yêu cầu người sử dụng lao động ở các khu vực chưa hợp nhất của Quận Bernalillo cung cấp cho người lao động nghỉ phép có lương có hiệu lực ngày hôm nay. Luật sẽ giúp giảm bớt những thách thức nghiêm trọng mà nhiều người lao động phải đối mặt khi buộc phải lựa chọn giữa tiền lương và sức khỏe của gia đình và cộng đồng của họ.
Việc thực hiện nó diễn ra muộn đối với nhiều gia đình lao động, những người cần thời gian nghỉ có lương để giữ cho bản thân và cộng đồng khỏe mạnh trước và trong đại dịch đang diễn ra.
Đạo luật Sức khỏe Nhân viên của Quận Bernalillo áp dụng cho bất kỳ công nhân nào trong các khu vực chưa hợp nhất của quận được chủ lao động có từ hai nhân viên trở lên tuyển dụng ít nhất 56 giờ mỗi năm. Người lao động có thể kiếm được tới 28 giờ nghỉ có lương mỗi năm. Nhân viên của các nhà tuyển dụng lớn hơn cuối cùng sẽ có thể kiếm được tới 56 giờ nghỉ phép có lương mỗi năm. Sắc lệnh sẽ giảm bớt những giờ bổ sung đó trong hai năm tới.
Ủy ban Quận Bernalillo đã thông qua sắc lệnh vào tháng 2019 năm XNUMX sau nhiều giờ bình luận công khai của công nhân và các thành viên cộng đồng. Ủy ban đã trì hoãn việc thực hiện nó cho đến ngày hôm nay.
Các chi tiết về giáo lễ có thể được tìm thấy ở đây: https://www.nmpovertylaw.org/factsheet-bernco-pto-ordinance-09-30-2020/
Sau đây là những phản ứng từ người lao động và những người ủng hộ quyền của người lao động.
Marian Méndez Cera, El CENTRO de Igualdad y Derechos Người tổ chức quyền công nhân
"Những người lao động nhập cư và lương thấp đã làm việc vượt qua đại dịch và giữ cho cộng đồng của chúng tôi hoạt động. Bằng cách có thời gian nghỉ có lương, chúng tôi đang chăm sóc phần không thể thiếu nhất của nền kinh tế, người lao động của chúng tôi. Khi chúng ta cùng nhau đối mặt với những thách thức này, rõ ràng là tất cả chúng ta đều kết nối với nhau như thế nào và điều đó đã cho thấy rằng tất cả người lao động đều cần thiết. Do đó, không chỉ nghỉ ốm có lương là quyền cơ bản của con người để không người lao động nào phải đưa ra quyết định bỏ lỡ một ngày lương để chăm sóc sức khỏe của họ, mà nó còn phải là một phần của kế hoạch y tế công cộng của tiểu bang chúng tôi để hạn chế sự lây lan của COVID-19 .
Eric Griego, Giám đốc Nhà nước về Gia đình Lao động NM
"Trong thời điểm khó khăn này khi những người lao động thiết yếu đang phải vật lộn để tồn tại và giữ sức khỏe, chúng tôi hy vọng các nhà lãnh đạo tiểu bang và địa phương của chúng tôi sẽ dẫn dắt từ những người ở tiền tuyến, chứ không phải các nhà vận động hành lang của công ty. Sắc lệnh của quận cung cấp thời gian nghỉ phép tối thiểu cho những người có nguy cơ sức khỏe của chính họ để giữ cho nền kinh tế của chúng ta tiếp tục phát triển, và luật hiện hành nên được cải thiện, không bị trì hoãn hoặc giảm bớt .
Andrea Serrano, Giám đốc điều hành tổ chức vùng đất mê hoặc (OLÉ)
"Chúng tôi rất vui vì Ủy ban Quận đã chọn không trì hoãn thêm việc thực hiện sắc lệnh nghỉ có lương của Quận Bernalillo. Sắc lệnh này sẽ cung cấp một số cứu trợ cho người lao động, tuy nhiên, dự luật này chỉ bao gồm các phần chưa hợp nhất của Quận Bernalillo, bỏ qua phần lớn dân số trong khu vực đô thị. Thực tế là tất cả người lao động đều cần nghỉ ốm có lương — đặc biệt là bây giờ. COVID-19 đã ảnh hưởng nặng nề đến các cộng đồng da màu của chúng ta và các gia đình chăm chỉ của Quận Bernalillo cần và xứng đáng được nghỉ ốm có lương. Thành phố Albuquerque và Bang New Mexico cần phải đẩy mạnh và tập trung vào một dự luật nghỉ ốm có lương mạnh mẽ sẽ kết hợp mọi công nhân, không chỉ một số ít".
Stephanie Welch, Giám đốc Quyền của Trung tâm Luật và Người lao động Nghèo đói New Mexico
"Không ai phải lựa chọn giữa tiền lương và sức khỏe và sự an toàn của họ. Sắc lệnh của Quận Bernalillo đảm bảo một số thời gian nghỉ có lương cho một số công nhân. Đây là một sự khởi đầu. Tất cả người dân New Mexico đều cần sự an toàn khi biết rằng họ có thể nghỉ làm để chăm sóc bản thân hoặc gia đình mà vẫn được trả lương ".