Logo ngưng tụ màu đen NMCLP
Vụ kiện trộm cắp tiền lương kết thúc bằng chiến thắng cho công nhân New Mexico

 

Thẩm phán phê duyệt thỏa thuận giải quyết vụ kiện tập thể cuối cùng trong vụ kiện do những người lao động lương thấp đưa ra chống lại Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động vì đã không thực thi luật thanh toán tiền lương của New Mexico

SANTA FE - Hôm nay, sau khi nghe lời khai công khai, Thẩm phán Tòa án Quận Tư pháp Đầu tiên David K. Thomson đã phê duyệt thỏa thuận dàn xếp hành động tập thể giữa người lao động và các tổ chức quyền của người lao động và Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động (DWS) đảm bảo chính quyền tiểu bang sẽ thực hiện nhiệm vụ thực thi luật chống trộm cắp tiền lương mạnh mẽ của New Mexico và buộc người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm khi họ vi phạm các luật này.

"Đây là một chiến thắng cho những người lao động có mức lương thấp và bằng chứng cho thấy khi chúng ta đến với nhau, chúng ta có thể buộc các tổ chức hùng mạnh phải chịu trách nhiệm," Jose "Pancho" Olivas, một thành viên của Somos Gallup, nhóm thành viên của Somos Un Pueblo Unido ở Hạt McKinley và là nguyên đơn chính trong đơn khiếu nại cho biết. "Trong một thời gian dài, những tên trộm tiền lương đã được thả ra khỏi móc. Vì thỏa thuận này, DWS sẽ không chỉ thực thi luật chống trộm cắp tiền lương năm 2009 của chúng tôi mà còn sẽ làm nhiều hơn nữa để đảm bảo người lao động có cơ hội công bằng trong việc thu hồi tiền lương bị đánh cắp của họ.

Thỏa thuận dàn xếp hành động tập thể là một chiến thắng cho công nhân New Mexico và là kết quả của nhiều năm làm việc của người lao động và các tổ chức quyền của người lao động, những người ủng hộ việc thông qua luật năm 2009 áp đặt các biện pháp bảo vệ chống trộm cắp tiền lương mạnh mẽ hơn và những người đã đệ đơn kiện năm 2017 để yêu cầu DWS thực thi các biện pháp bảo vệ đó.

"Tất cả chúng ta đều xứng đáng được người sử dụng lao động đối xử công bằng và được trả tiền cho mỗi giờ chúng ta làm việc," Elizabeth Wagoner thuộc Trung tâm Luật và Nghèo đói New Mexico, cố vấn chính cho các nguyên đơn cho biết. "DWS đã siêng năng làm việc với chúng tôi về thỏa thuận dàn xếp này để đảm bảo rằng những người chăm chỉ vi phạm luật thanh toán tiền lương của New Mexico có thể tiếp cận quyền hợp pháp của họ để điều tra các yêu cầu của họ và thu hồi tiền lương còn nợ."

"Năm 2009, những người lao động lương thấp đã cùng nhau tăng cường bảo vệ chống lại hành vi trộm cắp tiền lương ở New Mexico," Gabriela Ibañez Guzmán, luật sư nhân viên của Trung tâm Công nhân somos Un Pueblo Unido và đồng cố vấn trong vụ kiện cho biết. "Luật này đã thông qua cả hai viện với một biên độ rộng vì hành vi trộm cắp tiền lương làm tổn thương tất cả mọi người, người lao động, các doanh nghiệp tuân thủ luật pháp và nền kinh tế địa phương.  Nhưng luật pháp của chúng tôi chỉ tốt khi các cơ quan chính phủ thích hợp sẵn sàng thực thi chúng. Thỏa thuận này gửi một thông điệp rằng việc thực thi nên được ưu tiên".

Bây giờ tòa án đã đưa ra phê duyệt cuối cùng về thỏa thuận dàn xếp, DWS sẽ bắt đầu chấp nhận yêu cầu từ người lao động để điều tra lại các khiếu nại về tiền lương mà ban đầu DWS không chấp nhận hoặc điều tra chính xác. Điều này bao gồm những người lao động đã gặp phải các vấn đề sau:

  • DWS đã từ chối hoặc trả lại mẫu đơn yêu cầu bồi thường mà không điều tra khiếu nại;
  • DWS đã từ chối, đóng hoặc điều tra không đầy đủ yêu cầu về tiền lương vì giới hạn bất hợp pháp là 10,000 đô la hoặc giới hạn thời gian một năm;
  • DWS đã đưa ra quyết định có lợi cho người sử dụng lao động vì một lý do tài phán không phù hợp;
  • DWS đã đóng yêu cầu tiền lương sau khi nhân viên hoặc người sử dụng lao động bỏ lỡ thời hạn hoặc phiên điều trần.

Sabina Armendariz, một công nhân nhập cư lương, bà mẹ đơn thân và thành viên của El CENTRO de Igualdad y Derechos cho biết: "Khi tôi và em gái tôi đến Bộ Giải pháp Lực lượng Lao động để nộp đơn yêu cầu tiền lương, chúng tôi đã gặp vấn đề khi giao tiếp với những người trong văn phòng này vì họ không cung cấp dịch vụ dịch thuật, "Sabina Armendariz, một công nhân nhập cư lương thấp, bà mẹ đơn thân và là thành viên của El CENTRO de Igualdad y Derechos cho biết. " "Giờ đây, tất cả những người nói tiếng Tây Ban Nha sẽ nhận được quyền truy cập bình đẳng vào các dịch vụ DWS. Thỏa thuận dàn xếp này là một ví dụ về những gì có thể xảy ra khi những người lao động lương thấp tổ chức để đối mặt với lạm dụng lao động và làm việc để chịu trách nhiệm cho chính các tổ chức chính phủ được giao nhiệm vụ thực thi pháp luật. Chúng tôi khuyến khích những người lao động khác đến và trình bày trường hợp của họ ".

Một số công nhân có kế hoạch nộp đơn khiếu nại về hành vi trộm cắp tiền lương của họ với DWS sau phiên điều trần.

"Tôi mong muốn được nộp đơn khiếu nại về hành vi trộm cắp tiền lương của mình cùng với ba đồng nghiệp của tôi," Yesenia Sanchez, mẹ của ba đứa trẻ và là thành viên somos Un Pueblo Uneblo's United Worker Center cho biết. "Tôi rất vui khi biết rằng các khiếu nại của chúng tôi sẽ được thực hiện nghiêm túc và không bị từ chối."

Bắt đầu từ ngày 16 tháng XNUMX, DWS cũng sẽ thực hiện một số bước để thông báo cho người lao động về các quyền của họ, bao gồm chạy quảng cáo trên đài phát thanh bằng tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha, cung cấp thông tin về quy trình yêu cầu tiền lương trên trang chủ của trang web DWS, gửi thông báo qua đường bưu điện cho lớp học với hướng dẫn về quyền yêu cầu điều tra lại và đăng thông báo tại tất cả các văn phòng DWS trên toàn tiểu bang.

Vụ án, Olivas kiện Bussey, được đệ trình vào tháng 2017 năm XNUMX bởi bốn nạn nhân của hành vi trộm cắp tiền lương và các tổ chức quyền của người lao động El CENTRO de Igualdad y Derechos, New Mexico Comunidades en Acción y de Fé (CAFÉ), Các nhà tổ chức ở Vùng đất mê hoặc (OLÉ) và Somos Un Pueblo Unido. Các nguyên đơn cho rằng DWS đã không điều tra và giải quyết các khiếu nại về tiền lương liên quan đến vi phạm luật thanh toán tiền lương của New Mexico.

Các công nhân và tổ chức nguyên đơn và DWS đã đệ đơn kiến nghị chung vào ngày 20 tháng 2017 năm XNUMX tại Tòa án Quận Tư pháp đầu tiên yêu cầu Thẩm phán Thomson phê duyệt thỏa thuận dàn xếp vụ kiện tập thể.

"Rào cản ngôn ngữ không phải là lý do tại sao công nhân New Mexico bị trộm cắp tiền lương. Những người có khả năng tiếp cận tiếng Anh hạn chế nên được thông báo đầy đủ bởi các cơ quan chính phủ tiểu bang như DWS và không nên có thêm các giới hạn khi nộp đơn hoặc theo đuổi các khiếu nại về hành vi trộm cắp tiền lương. Thông điệp của chúng tôi rất to và rõ ràng; chúng tôi sẽ không nghỉ ngơi cho đến khi chúng tôi chấm dứt hành vi trộm cắp tiền lương và lạm dụng lao động ở New Mexico, "Javier Castillo Chavez, một công nhân nhập cư lương thấp và là thành viên của El Centro, người đã thành công nhờ các quy định DWS mới được đưa ra vì thỏa thuận dàn xếp vụ kiện tập thể.

Ngoài việc điều tra lại các yêu cầu về tiền lương trước đây và thông báo cho người lao động về các quyền của họ, DWS cũng đã thực hiện các chính sách sau để chấm dứt các hành vi bị thách thức trong vụ kiện:

  • LRD điều tra tất cả các yêu cầu về tiền lương, bất kể giá trị đô la của chúng;
  • LRD thực hiện hành động cưỡng chế đối với các khiếu nại về tiền lương sẽ lùi lại ba năm hoặc lâu hơn nếu vi phạm là một phần của quá trình tiếp tục tiến hành;
  • Người sử dụng lao động không trả lương tối thiểu hoặc tiền lương làm thêm giờ phải bồi thường thiệt hại cho người yêu cầu tiền lương, tính bằng ba lần giá trị tiền lương chưa trả;
  • LRD không còn đóng các yêu cầu bồi thường tiền lương vì lý do thủ tục không thể chấp nhận được; và
  • LRD cung cấp dịch vụ truy cập ngôn ngữ cho tất cả những người yêu cầu tiền lương, những người cần nó bằng cách yêu cầu tùy chọn ngôn ngữ của mỗi nguyên đơn trên mẫu đơn yêu cầu bồi thường, cung cấp phiên dịch trong mỗi tương tác qua điện thoại và trực tiếp, dịch tất cả các thư biểu mẫu và mẫu đơn yêu cầu sang tiếng Tây Ban Nha, cho phép người yêu cầu bồi thường điền vào các mẫu đơn yêu cầu bằng bất kỳ ngôn ngữ nào và cung cấp một thông dịch viên cho bất kỳ ai gọi điện cho cơ quan.

Ngoài ra, LRD đã cải tiến các chính sách và thủ tục của mình để cơ quan này tuân thủ luật lương của New Mexico. Điều này bao gồm việc thông qua một hướng dẫn điều tra có sẵn công khai trình bày cách LRD thực thi luật, mà LRD và luật sư của các nguyên đơn đang viết cùng nhau. Luật sư của nguyên đơn cũng sẽ xem xét các hồ sơ vụ án của người lao động để xác định các khiếu nại về tiền lương mà LRD có thể xem xét cho hành động thực thi tại nơi làm việc.

Những người đã trải qua một vấn đề với một yêu cầu tiền lương tại DWS nên yêu cầu một cuộc điều tra lại hoặc liên hệ:

Thông báo về quyền, biểu mẫu khiếu nại và hướng dẫn yêu cầu điều tra lại sẽ có sẵn trong một liên kết từ trang chủ trang web DWS vào hoặc trước ngày 16 tháng XNUMX.

Elizabeth Wagoner của Trung tâm Luật và Nghèo đói New Mexico là cố vấn chính trong một nhóm pháp lý bao gồm Gail Evans của Trung tâm, Stephanie Welch, và Juan Martinez, luật sư Santa Fe Daniel Yohalem, và Gabriela Ibañez Guzmán của Somos Un Pueblo Unido.

 

TRỞ LẠI TIN TỨC

Tin tức liên quan

Dịch