Nembo ya NMCLP nyeusi
Kesi ya wizi wa mshahara yahitimisha ushindi kwa wafanyakazi wa New Mexico

 

Jaji aidhinisha makubaliano ya mwisho ya hatua za darasa katika kesi iliyowasilishwa na wafanyakazi wa mshahara mdogo dhidi ya Idara ya Suluhisho la Wafanyakazi kwa kushindwa kutekeleza sheria za malipo ya mishahara ya New Mexico

SANTA FE - Leo, baada ya kusikiliza ushahidi wa umma, Jaji wa Mahakama ya Kwanza ya Wilaya David K. Thomson aliidhinisha makubaliano ya makazi ya hatua za darasa kati ya wafanyakazi na mashirika ya haki za wafanyakazi na Idara ya Suluhisho la Wafanyakazi (DWS) ambayo inahakikisha serikali ya jimbo itatekeleza wajibu wake wa kutekeleza sheria kali za wizi wa mishahara ya New Mexico na kuwawajibisha waajiri wanapokiuka sheria hizi.

"Huu ni ushindi kwa wafanyakazi wa mshahara mdogo na uthibitisho kwamba tunapokutana, tunaweza kuziwajibisha taasisi zenye nguvu," alisema Jose "Pancho" Olivas, mwanachama wa Somos Gallup, timu ya uanachama ya Somos Un Pueblo Unido katika Kaunti ya McKinley na kuongoza mlalamikaji katika malalamiko hayo. "Kwa muda mrefu wezi wa mishahara waliachishwa ndoano. Kwa sababu ya makazi haya, DWS sio tu itatekeleza sheria yetu ya wizi wa mishahara ya mwaka 2009 lakini itafanya juhudi zaidi kuhakikisha wafanyakazi wanapigwa risasi ya haki katika kurejesha mishahara yao iliyoibiwa."

Makubaliano ya makazi ya darasa ni ushindi kwa wafanyakazi wa New Mexico na ni matokeo ya miaka mingi ya kazi ya wafanyakazi na mashirika ya haki za wafanyakazi ambao walitetea kupitishwa kwa sheria ya 2009 inayoweka ulinzi thabiti wa wizi wa mishahara na ambao walifungua kesi ya 2017 kuitaka DWS kutekeleza ulinzi huo.

"Sote tunastahili kutendewa haki na waajiri wetu na kulipwa kwa kila saa tunayofanya kazi," alisema Elizabeth Wagoner wa Kituo cha Sheria na Umaskini cha New Mexico, mshauri mkuu wa walalamikaji. "DWS ilifanya kazi nasi kwa bidii katika makubaliano haya ya makazi ili kuhakikisha kuwa watu wenye bidii ambao wanakabiliwa na ukiukaji wa sheria za malipo ya mishahara ya New Mexico wanaweza kupata haki yao ya kisheria ya uchunguzi wa madai yao na kurejesha mishahara wanayodaiwa."

"Mnamo 2009, wafanyakazi wa mshahara wa chini walikuja pamoja kuimarisha ulinzi dhidi ya wizi wa mishahara huko New Mexico," alisema Gabriela Ibañez Guzmán, wakili wa wafanyakazi wa Kituo cha Wafanyakazi cha Somos Un Pueblo Unido na mshauri mwenza katika kesi hiyo. "Sheria hii ilipitisha vyumba vyote viwili kwa kiasi kikubwa kwa sababu wizi wa mishahara unamuumiza kila mtu, wafanyakazi, wafanyabiashara wanaofuata sheria na uchumi wa ndani.  Lakini sheria zetu ni nzuri tu kama vyombo vya serikali vinavyofaa viko tayari kuzitekeleza. Makazi haya yanatuma ujumbe kwamba utekelezaji unapaswa kuwa kipaumbele."

Sasa kwa kuwa mahakama imetoa idhini ya mwisho ya makubaliano ya suluhu, DWS itaanza kukubali maombi kutoka kwa wafanyakazi kuchunguza tena madai ya mishahara ambayo awali DWS haikukubali au kuchunguza kwa usahihi. Hii ni pamoja na wafanyakazi waliopata matatizo yafuatayo:

  • DWS ilikataa au kurudisha fomu ya madai bila kuchunguza madai hayo;
  • DWS ilikataa, kufungwa, au kuchunguza bila kukamilika madai ya mshahara kwa sababu ya kofia isiyo halali ya $ 10,000 au kikomo cha muda wa mwaka mmoja;
  • DWS ilifanya uamuzi wa kumpendelea mwajiri kwa sababu isiyofaa ya kimamlaka;
  • DWS ilifunga madai ya mshahara baada ya mfanyakazi au mwajiri kukosa muda wa mwisho au kusikilizwa.

"Wakati mimi na dada yangu tulipokwenda Idara ya Suluhisho la Wafanyakazi kuwasilisha madai yetu ya mshahara, tulipata matatizo ya kuwasiliana na watu katika ofisi hii kwa sababu hawakutoa huduma za ukalimani," alisema Sabina Armendariz, mfanyakazi wa wahamiaji wa mshahara mdogo, mama mmoja, na mwanachama wa El CENTRO de Igualdad y Derechos. "Sasa, wasemaji wote wa Kihispania watapata upatikanaji sawa wa huduma za DWS. Makubaliano haya ya makazi ni mfano wa kile kinachoweza kutokea pale watumishi wenye mishahara midogo wanapojipanga kukabiliana na ukiukwaji wa ajira na kufanya kazi ya kuwajibisha taasisi za serikali zilizokabidhiwa kutekeleza sheria hizo. Tunawahimiza wafanyakazi wengine kujitokeza na kuwasilisha kesi zao."

Wafanyakazi kadhaa wanapanga kuwasilisha malalamiko yao ya wizi wa mishahara kwa DWS baada ya kusikilizwa kwa kesi hiyo.

"Natarajia kuwasilisha malalamiko yangu ya wizi wa mishahara pamoja na wafanyakazi wenzangu watatu," alisema Yesenia Sanchez, mama wa watoto watatu na mwanachama Somos Un Pueblo Unido's United Worker Center. "Nimefurahi kujua kwamba malalamiko yetu yatachukuliwa kwa uzito na hayataondolewa."

Kuanzia Machi 16, DWS pia itachukua hatua kadhaa kuwajulisha wafanyakazi kuhusu haki zao, ikiwa ni pamoja na kuendesha matangazo ya redio kwa Kiingereza na Kihispania, kutoa habari kuhusu mchakato wa madai ya mishahara kwenye ukurasa wa kwanza wa tovuti ya DWS, kutuma taarifa kwa darasa hilo kwa maelekezo kuhusu haki ya kuomba uchunguzi upya, na kutuma ilani katika ofisi zote za DWS nchi nzima.

Kesi hiyo, Olivas v. Bussey, ilifunguliwa Januari 2017 na waathirika wanne wa wizi wa mishahara na mashirika ya haki za wafanyakazi El CENTRO de Igualdad y Derechos, New Mexico Comunidades en Acción y de Fé (CAFÉ), Waandaaji katika Ardhi ya Enchantment (OLÉ), na Somos Un Pueblo Unido. Walalamikaji walidai kuwa DWS ilishindwa kuchunguza na kutatua madai ya mishahara kuhusu ukiukaji wa sheria za malipo ya mishahara ya New Mexico.

Wafanyakazi wa walalamikaji na mashirika na DWS waliwasilisha hoja ya pamoja Mnamo Desemba 20, 2017 katika Mahakama ya Kwanza ya Wilaya ya Mahakama wakimtaka Jaji Thomson kuidhinisha makubaliano ya makazi ya hatua za darasa.

"Vikwazo vya lugha havipaswi kuwa sababu kwa nini wafanyakazi wa New Mexico wanateseka kutokana na wizi wa mishahara. Watu wenye upatikanaji mdogo wa lugha ya Kiingereza wanapaswa kufahamishwa kikamilifu na mashirika ya serikali kama vile DWS na hawapaswi kuwa na mapungufu ya ziada wakati wa kufungua au kufuatilia madai ya wizi wa mishahara. Ujumbe wetu ni mkubwa na wazi; hatutapumzika hadi tutakapokomesha wizi wa mishahara na unyanyasaji wa kazi huko New Mexico," alisema Javier Castillo Chavez, mfanyakazi wa wahamiaji wa mshahara mdogo na mwanachama wa El Centro ambaye kesi ya madai ya mshahara ilifanikiwa kutokana na kanuni mpya za DWS zilizowekwa kwa sababu ya makubaliano ya makazi ya darasa.

Mbali na kuchunguza tena madai ya awali ya mishahara na kuwaarifu wafanyakazi kuhusu haki zao, DWS pia imetekeleza sera zifuatazo za kukomesha vitendo vinavyopingwa katika kesi hiyo:

  • LRD inachunguza madai yote ya mishahara, bila kujali thamani yao ya dola;
  • LRD inachukua hatua za utekelezaji juu ya madai ya mishahara kurudi nyuma miaka mitatu, au zaidi ikiwa ukiukwaji ni sehemu ya mwenendo unaoendelea;
  • Waajiri wanaoshindwa kulipa kima cha chini au cha mshahara wa ziada lazima walipe fidia kwa wanaodai mishahara, kukokotoa mara tatu ya thamani ya mishahara isiyolipwa;
  • LRD haifungi tena madai ya mshahara kwa sababu za kiutaratibu zisizowezekana; Na
  • LRD hutoa huduma za upatikanaji wa lugha kwa wadai wote wa mishahara wanaohitaji kwa kuomba upendeleo wa lugha ya kila mdai kwenye fomu ya madai, kutoa tafsiri katika kila mwingiliano wa simu na ana kwa ana, kutafsiri barua zote za fomu na fomu za madai kwa Kihispania, kuruhusu wadai kujaza fomu za madai kwa lugha yoyote, na kutoa mkalimani kwa mtu yeyote anayepiga simu kwa wakala.

Aidha, LRD imerekebisha sera na taratibu zake ili shirika hilo lizingatie sheria za mishahara za New Mexico. Hii ni pamoja na kupitishwa kwa mwongozo wa uchunguzi unaopatikana hadharani ambao unaweka jinsi LRD inavyotekeleza sheria, ambayo LRD na mawakili wa walalamikaji wanaandika pamoja. Mawakili wa walalamikaji pia watapitia majalada ya kesi za wafanyakazi ili kubaini madai ya mishahara ambayo LRD inaweza kuzingatia kwa hatua za utekelezaji mahali pa kazi.

Watu waliopata tatizo la madai ya mshahara katika DWS wanapaswa kuomba uchunguzi upya au kuwasiliana nao:

Ilani ya haki, fomu ya madai, na maagizo ya kuomba uchunguzi upya itapatikana katika kiungo kutoka kwa ukurasa wa kwanza wa tovuti ya DWS mnamo au kabla ya Machi 16.

Elizabeth Wagoner wa Kituo cha Sheria na Umaskini cha New Mexico ni mshauri mkuu wa timu ya wanasheria ambayo inajumuisha Gail Evans wa Kituo hicho, Stephanie Welch, na Juan Martinez, wakili wa Santa Fe Daniel Yohalem, na Gabriela Ibañez Guzmán wa Somos Un Pueblo Unido.

 

RUDI KWENYE HABARI

Habari Zinazohusiana

Kutafsiri