Những người ủng hộ, tổ chức, công nhân, các quan chức được bầu cử ăn mừng!

ALBUQUERQUE, NM - Công nhân kỷ niệm việc thực hiện luật nghỉ ốm có lương mới của New Mexico đã cùng nhau thảo luận về cách chính sách mới sẽ tác động đến cuộc sống của họ và cuộc sống của gia đình họ. Họ đã được tham gia bởi các quan chức dân cử, những người tài trợ và ủng hộ luật pháp, cũng như những người ủng hộ và tổ chức từ các tổ chức đã đấu tranh để thông qua luật này. 

"Các công nhân trên toàn tiểu bang đã chiến đấu hết mình để biến điều này thành hiện thực," Yolanda Muñoz, một nhân viên khách sạn và là thành viên của Quận Somos Lea, người đã sống ở Hobbs trong 17 năm và có 2 con cho biết. "Nhưng ở các cộng đồng nông thôn như Hobbs, không phải lúc nào chúng ta cũng có thể phụ thuộc vào chính quyền địa phương và đôi khi là tiểu bang để thực thi luật pháp. Điều đó có nghĩa là chúng tôi sẽ làm việc chăm chỉ hơn nữa để đảm bảo người sử dụng lao động đang thực hiện đúng trách nhiệm của họ và đảm bảo người lao động tổ chức và thực hiện quyền được nghỉ ốm có lương ".

Bắt đầu từ ngày 1 tháng XNUMX, Đạo luật Nơi làm việc Lành mạnh sẽ đảm bảo rằng tất cả người lao động New Mexico làm việc cho các chủ lao động tư nhân sẽ có thể kiếm được tối đa tám ngày nghỉ ốm có lương mỗi năm. Cứ 30 giờ làm việc, những người lao động bao gồm người lao động tạm thời, người lao động bán thời gian và người lao động thời vụ, sẽ được nghỉ ốm một giờ. Những ngày nghỉ ốm có lương đó có thể được sử dụng như những ngày sức khỏe tâm thần, để chăm sóc người thân hoặc thành viên gia đình, và thậm chí để trang trải những ngày vắng mặt cần thiết cho những người bị bạo lực gia đình. 

Người lao động trên toàn tiểu bang sẽ được hưởng lợi từ luật đầu tiên thuộc loại này ở New Mexico và một trong những luật nghỉ phép có lương tiến bộ nhất trên toàn quốc. 

"Đại dịch đã rất khó khăn đối với tôi. Tôi đã có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid và buộc phải nghỉ việc mà không được trả lương. Trên hết, cha mẹ tôi cũng đã nhiễm Covid và tôi đã trở thành người chăm sóc họ... nhờ luật mới này, tôi sẽ có thể yêu cầu nghỉ ốm khi cần", Mayela Solano, một thành viên của Somos Un Pueblo Unido cho biết.

"Người lao động là nền tảng của nền kinh tế của chúng ta. Bằng cách áp dụng nghỉ ốm có lương, New Mexico cuối cùng đảm bảo công nhân của chúng tôi có thể chăm sóc bản thân và gia đình của họ khi ai đó bị bệnh. Điều này tạo ra một lực lượng lao động mạnh mẽ và kiên cường hơn và khiến New Mexico trở thành một nơi đáng sống hơn," Chủ tịch Thượng viện Pro Tempore Mimi Stewart cho biết. 

Cựu Ủy viên Hội đồng Thành phố Albuquerque Lan Sena, người ủng hộ nỗ lực của thành phố để thông qua luật nghỉ ốm có lương cho biết, "Việc ban hành nghỉ ốm có lương vào ngày 1 tháng XNUMX là một ngày lịch sử mà công nhân đã chiến đấu trong khoảng bảy năm. Từ việc thúc đẩy áp dụng nghỉ ốm có lương ở cấp Thành phố và Quận và cuối cùng với việc áp dụng nó tại tiểu bang để bao gồm tất cả người lao động đã là cuộc đấu tranh cho một cộng đồng an toàn hơn, lành mạnh hơn - một trong số đó sẽ không còn phải đặt câu hỏi về khả năng đặt thức ăn lên bàn hoặc đi làm ốm .

"Công nhân New Mexico thường chăm sóc các thành viên trong gia đình mở rộng. Đó là một trong những điều tôi yêu thích nhất khi sống ở đây. Tôi giúp chăm sóc cho gia đình già của tôi. Theo luật nghỉ ốm có lương, tôi có thể đưa họ đến các cuộc hẹn khám bệnh mà không bị trả thù hoặc lo lắng về việc mất lương. Họ không phải lo lắng rằng họ đang tạo ra gánh nặng tài chính cho gia đình chúng tôi. Gia đình là duy nhất và tôi đánh giá cao luật pháp công nhận và đánh giá cao sự độc đáo của chúng tôi, "Jennifer Santini, thành viên Đảng Gia đình Lao động New Mexico cho biết. 

"Mặc dù thật nhẹ nhõm khi biết rằng chúng tôi đang tiến một bước với việc nghỉ ốm có lương bắt đầu từ New Mexico, nhưng vẫn còn nhiều việc phải làm," Hạ nghị sĩ Angelica Rubio nói "Chúng tôi cần tiếp tục công việc, tiến về phía trước và chúng tôi biết rằng New Mexico vẫn là một ngọn hải đăng và sẽ tiếp tục là ngọn hải đăng cho phần còn lại của đất nước, và thế giới."

"Tôi đã viết thư cho sếp của mình để tôi hoặc vợ tôi, Dona, có thể đi khám bác sĩ, thậm chí chỉ nghỉ nửa ngày mà không được trả lương. Nó luôn bị từ chối. Ngày 1 tháng XNUMX sẽ tạo ra sự khác biệt lớn trong cách tôi có thể chăm sóc bản thân và vợ. Tôi lo lắng rằng sếp của tôi sẽ phớt lờ luật pháp vì tôi đã trải qua sự trả thù ở 3 công việc khác nhau trong năm ngoái vì yêu cầu nghỉ phép. Những người lao động như tôi cần DWS để quy trách nhiệm cho các sếp của chúng tôi và đảm bảo mọi đồng nghiệp của tôi đều biết quyền của họ, "Steve Orgeron, thành viên OLÉ cho biết. 

"Không ai phải lựa chọn giữa tiền lương và bảo vệ sức khỏe của họ và những người thân yêu của họ. Tuy nhiên, một nửa số người New Mexico làm việc cho các nhà tuyển dụng tư nhân phải làm chính xác điều đó bởi vì chủ nhân của họ không cung cấp nghỉ ốm có lương. Luật này sẽ đảm bảo rằng người lao động có được quyền cơ bản này. Chúng tôi cảm ơn những người lao động từ khắp tiểu bang, những người đã lên tiếng và ủng hộ các nhà lập pháp, và những người đã giành được chiến thắng này, "Felipe Guevara thuộc Trung tâm Luật và Nghèo đói New Mexico cho biết.

"Chúng tôi là một trong số ít các tiểu bang trong cả nước yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp nghỉ ốm có lương cho tất cả nhân viên của họ. Nó thực sự cho thấy cách chúng ta cùng nhau quan tâm đến người dân của mình và cách chúng ta quan tâm đến việc hỗ trợ gia đình của mình. Và tôi tự hào là một phần của phong trào sẽ tiếp tục những nỗ lực như vậy trong tương lai, "Hạ nghị sĩ Christine Chandler nói.

Xem cuộc họp báo trên Facebook Live tại đây: https://www.facebook.com/watch/live/?ref=watch_permalink&v=1072821786697154