倡导者、组织者、工人、民选官员共同庆祝!

新墨西哥州阿尔布开克--庆祝新墨西哥州新的带薪病假法实施的工人们今天聚集在一起，讨论新政策将如何影响他们和他们家人的生活。与他们一起参加活动的还有发起和支持这项立法的民选官员，以及为通过这项法律而奋斗的组织的倡导者和组织者。 

"全州的工人为实现这一目标进行了艰苦的斗争，"Yolanda Muñoz说，她是一名酒店工人，也是Somos Lea县的成员，在霍布斯居住了17年，有两个孩子。"但在霍布斯这样的农村社区，我们不能总是依赖我们的地方政府，有时是州政府来执法。这意味着我们将更加努力地工作，以确保雇主履行他们的责任，并确保工人组织和行使他们的权利，获得带薪病假"。

从7月1日起，《健康工作场所法》将确保所有为私人雇主工作的新墨西哥州工人每年能够获得最多8天的带薪病假。每工作30小时，包括临时工、兼职工人和季节性工人在内的工人将获得1小时的病假。这些带薪病假可以作为精神健康日，用于照顾所爱的人或家庭成员，甚至用于支付经历家庭暴力的人所需的缺勤。 

全州的工人将受益于新墨西哥州的第一部此类法律和全国最进步的带薪休假法律之一。 

"这场大流行病对我来说是非常困难的。我的Covid检测呈阳性，被迫无薪休假。此外，我的父母也感染了Covid，我成了他们的照顾者......由于这项新法律，我将能够在需要时要求休病假。"Somos Un Pueblo Unido的成员Mayela Solano说。

"工人是我们经济的基础。通过采用带薪病假，新墨西哥州最终确保我们的工人在有人生病时能够照顾自己和他们的家人。这创造了一个更强大和更有弹性的劳动力，使新墨西哥州成为一个更理想的居住地，"参议院临时主席Mimi Stewart说。 

前阿尔伯克基市议员Lan Sena是该市努力通过带薪病假法的倡导者，他说："7月1日带薪病假的颁布是一个历史性的日子，工人们已经为此奋斗了大约七年。从推动在市和县一级采用带薪病假，到最后在州一级采用以涵盖所有工人，一直在为一个更安全、更健康的社区而奋斗--其中一个社区将不再需要质疑他们把食物放在桌上或带病上班的能力。"

"新墨西哥州的工人经常照顾大家庭成员。这是我在这里生活最喜欢的事情之一。我帮助照看我年迈的家人。根据带薪病假法，我可以带他们去看病，而不会受到报复或担心损失工资。他们不必担心他们会给我们的家庭带来经济负担。新墨西哥州工作家庭党成员Jennifer Santini说："家庭是独特的，我很欣赏法律对我们的独特性的认可和重视。 

"虽然知道我们在新墨西哥州开始带薪病假方面向前迈进了一步，这让人松了一口气，但仍有工作要做，"众议员Angelica Rubio说，"我们需要继续工作，向前迈进，我们知道新墨西哥州仍然是一个灯塔，并将继续成为全国其他地区，乃至全世界的一个灯塔。"

"我曾写信给我的老板，以便我或我的妻子多娜能够去看医生，哪怕只是半天的无薪假期。它总是被拒绝。7月1日将会对我如何照顾自己和妻子产生很大的影响。我担心我的老板会无视这项法律，因为在过去的一年里，我在3个不同的工作中因为要求休假而遭到了报复。像我这样的工人需要水务部对我们的老板负责，并确保我的每个同事都知道他们的权利，"OLÉ成员Steve Orgeron说。 

"没有人应该在工资和保护他们和他们所爱的人的健康之间做出选择。然而，一半的新墨西哥人在为私人雇主工作时不得不这样做，因为他们的雇主不提供带薪病假。这项法律将确保工人获得这一基本权利。新墨西哥州法律和贫困中心的费利佩-格瓦拉说："我们感谢来自全州的工人，他们大声疾呼，向立法者宣传，并赢得了这场胜利。

"我们是全国为数不多的要求雇主为其所有雇员提供带薪病假的州之一。这真正表明我们如何集体关心我们的人民，以及我们如何关心支持我们的家庭。我很自豪地成为将继续此类努力的运动的一部分，"众议员克里斯蒂娜-钱德勒说。

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