新墨西哥州法律和贫困中心正在招聘一名财务经理，负责管理该组织的财务运作，执行所有的一般会计业务，管理工资和福利，并监督所有的资金分配、报告以及财务控制和流程。
职责
- 管理和执行所有的一般会计业务，包括应收账款和应付账款、工资单、总账和资产负债表账户。 跟踪公司的信用卡采购，并审查和核对银行和投资报表。
- 确保资金会计系统的准确性，并将工资和费用（包括间接费用）分配给各个项目和众多赠款和资金来源，维护累计赠款跟踪表，为政府合同准备发票，并根据赠款协议监督捐赠者限定资金的使用。
- 就制定年度运营预算、财务领域的战略规划、现金管理、银行服务和采购向高级管理层提供建议。
- 创建和准备准确的月度财务报表和报告。创建组织支出、收入和趋势的财务分析。
- 与业务经理一起分析员工的福利选择，通过薪资管理实施福利，监控假期积累，管理灵活开支账户，处理保险和薪资相关表格，并协助管理福利，包括根据需要与供应商互动。
- 协调年度外部审计、税务准备和州慈善机构注册，确保符合公认会计原则、联邦法规和赠款要求，并按照最佳实践保留标准维护电子和纸质文件和记录。
- 审查、制定和执行财务政策和程序，确保控制措施到位，以保障组织的资产，限制机构责任和欺诈风险。
- 评估和实施会计和财务流程的改进，解释会计政策和法规，并协助工作人员使用财务系统和流程
要求的资格。
- 坚定地致力于推进我们社区的经济、社会和种族正义
- 至少有三到五年的会计工作经验
- 对非营利性或成本会计簿记和财务管理有经验和深入了解。
- 熟练掌握QuickBooks和Excel，精于使用技术和计算机程序。
- 高度的组织性和准确性，认真关注细节。
- 具有较强的分析和创造性解决问题的能力，能够适应复杂性。
- 有能力管理多个优先事项并满足最后期限。
- 培养协作、积极和相互尊重的团队文化。
- 清晰的沟通能力，能够为没有财务背景的同事创建信息材料和翻译财务概念。
- 具有正直、可信和谨慎的个人品质，对敏感或私人的员工信息保持保密性。
- 保持专业能力和培训，并紧跟趋势和创新。
薪资和福利。有竞争力的工资，良好的福利，包括全面的健康、牙科和视力福利，退休账户，以及充足的假期和病假。
请将简历和求职信发到contact@nm-law-poverty.nmcodev.com，以保密方式申请。我们是一个机会平等的雇主，致力于为不同的工作人员提供一个健康、协作和包容的工作环境。我们强烈鼓励黑人、原住民、有色人种、移民、LGBTQ+以及新墨西哥人和具有多种背景和身份的个人申请。