不幸的是，太多的新墨西哥州工人得到非常低的工资和最低或没有福利。低工资的雇员特别容易受到歧视、虐待、不安全的工作条件和工资盗窃的威胁。工资盗窃发生在工人没有得到所做工作的报酬，报酬低于承诺的数额，或者报酬低于最低工资。

新墨西哥州法律和贫困中心与工人和工人权利组织合作，以改善低工资劳动者的工资和工作条件。 我们一起取得了突破性的胜利，保证了地方和全州的带薪休假的权利，提高了最低工资，结束了农业工人被排除在劳动者之外的情况。 的工人补偿和将家庭佣工排除在州最低工资法律之外，以及 以及 加强对新墨西哥州反工资盗窃法的执行。