Todo trabajador merece un salario justo y protecciones básicas en el lugar de trabajo.
Desafortunadamente, demasiados trabajadores de Nuevo México reciben un salario muy bajo y beneficios mínimos o nulos. Los empleados con salarios bajos están particularmente en riesgo de discriminación, maltrato, condiciones de trabajo inseguras y robo de salario. El robo de salario ocurre cuando un trabajador no recibe el pago por el trabajo realizado, se le paga menos de lo prometido o se le paga menos del salario mínimo.
El Centro de Derecho y Pobreza de Nuevo México colabora con los trabajadores y las organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores para mejorar la remuneración y las condiciones de trabajo de los trabajadores con salarios bajos. Juntos hemos conseguido victorias innovadoras, garantizando el derecho al tiempo libre remunerado a nivel local y estatal, aumentando el salario mínimo, poniendo fin a la exclusión de los trabajadores agrícolas de los trabajadores y la exclusión de los trabajadores domésticos de las leyes estatales de salario mínimo, así como como aumentar la aplicación de las leyes contra el robo de salarios de Nuevo México.
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