ALBUQUERQUE, NM - Hoy, en una victoria para las familias trabajadoras de Albuquerque, la Honorable Jueza Shannon Bacon rechazó un desafío de los grupos de presión de las empresas a la Ordenanza de Fuerza Laboral Saludable de Albuquerque. El fallo de hoy asegura que los votantes tendrán la oportunidad de votar sobre los días de enfermedad ganados este otoño en las elecciones municipales del 3 de octubre de 2017.

"Los trabajadores inmigrantes y de bajos salarios juegan un papel crítico en la economía de Albuquerque, sin embargo, son desproporcionadamente impactados por los ataques al salario mínimo y los esfuerzos para socavar la ordenanza de licencia por enfermedad pagada propuesta", dijo Marco Núñez, Coordinador de Justicia Laboral, EL CENTRO de Igualdad y Derechos. "Esta victoria envía un claro mensaje a los intereses corporativos que priorizan las ganancias por encima del bienestar de nuestras familias, de que nuestras comunidades no se quedarán de brazos cruzados mientras atacan y recortan los derechos de los trabajadores."

El juez Bacon también defendió el derecho de los votantes a votar sobre las iniciativas electorales iniciadas por los ciudadanos, rechazando el intento de los intereses empresariales de eliminar los derechos democráticos de los votantes de la Carta de la Ciudad de Albuquerque.

"El derecho de los residentes de Albuquerque a participar directamente en el proceso de elaboración de leyes es una piedra angular de nuestra democracia local", dijo Tim Davis, abogado del Centro de Derecho y Pobreza de Nuevo México, quien argumentó el caso para las organizaciones comunitarias. "El fallo de hoy protege este derecho de los ataques de los intereses comerciales bien conectados".

La sentencia surgió a raíz de una demanda presentada contra la ciudad por grupos de presión empresariales que querían eliminar la ordenanza sobre el trabajo por enfermedad de la votación de octubre de 2017. También pretendían reducir el salario mínimo, aprobado por los votantes de forma abrumadora en 2012, de 8,80 a 7,50 dólares. Las organizaciones comunitarias y los votantes que apoyan ambas leyes intervinieron en el caso para defenderlas.

El juez también desechó la impugnación del salario mínimo de Albuquerque en un fallo oral desde el banquillo ayer, dictaminando que los resultados de las elecciones generales de 2012 son definitivos y no pueden ser impugnados ahora. Hoy ha emitido una opinión escrita en la que reafirma su fallo oral. Junto con su fallo sobre la Ordenanza de la Fuerza de Trabajo Saludable, las sentencias de hoy desestiman todas las reclamaciones en la demanda sobre ambas ordenanzas.

Si se aprueba la iniciativa de votación sobre la baja por enfermedad, los trabajadores tendrán derecho a obtener una baja por enfermedad para recuperarse o cuidar a sus familiares enfermos. Las organizaciones comunitarias locales han estado trabajando para educar al público sobre la iniciativa de licencia por enfermedad ganada desde el verano pasado, cuando más de 24.000 votantes en Albuquerque firmaron la petición en apoyo de la misma.

La Ordenanza Healthy Workforce ABQ puede leerse en línea aquí: https://healthyworkforceabq.org/full-language-of-ordinance/