帮助确保劳动力解决方案部颁布有意义的带薪病假实施细则!。
我们需要您的帮助,以使新的带薪病假法对所有工人都是公平的!请参加周二下午1点的公开听证会,并敦促水务部取消一项限制结转累积假期的拟议条例。
2022年7月1日生效的《健康工作场所法》将要求新墨西哥州的私人雇主向雇员提供带薪病假。目前,一半的新墨西哥州工人没有带薪病假。
该部门已提出其他条例,使其能够有效地执行带薪病假法。请支持其建议,以确保雇主接受教育并获得有关带薪病假法的明确信息;为讲英语以外语言的工人或需要协助执行其权利的工人提供机会;让工人了解其投诉的最新情况;迅速解决或执行投诉;并通过类似于工资盗窃执法的执法程序为工人和雇主提供一致性。
然而,该部门提议的对结转积存假期的限制应予取消。该 部门建议将雇主必须结转到下一年的未用假期限制为64小时,这将错误地剥夺工人已经赢得的带薪病假。
如何参加听证会。
时间。4月5日星期二,下午1:00 - 3:00。
地点。1596 Pacheco Street Suite 103, Santa Fe, NM
或通过Zoom:https://zoom.us/j/95905700471?pwd=U1dJemVzS2l6dWRIQW9sRjAySEFpUT09
会议编号:959 0570 0471
密码: td0MzM