作者：Stephanie Welch，工人权利部主任
终止合同
如果你被隔离或检疫，你的雇主不能解雇你。违反这一法律保护的雇主可能需要支付高达5000美元的罚款。
失业
如果你因为COVID-19而被解雇或被休假，你有资格获得失业福利。请联系劳动力解决方案部了解更多信息。.你可以在网上申请失业救济金，网址是：www.jobs.state.nm.us，或者拨打DWS的电话（877）664-6984。
隐私权利
你的雇主必须对你的所有医疗信息进行保密。这包括你是否患有冠状病毒。
歧视
雇主因你的种族、民族或族裔背景而虐待你是违法的。这意味着你的雇主不能因为你是亚洲人或来自其他受冠状病毒影响的国家而对你的待遇与你的同事不同。如果你在工作中面临歧视，请联系美国平等就业机会委员会。
病假
如果您的雇主在您生病或需要医疗时为您提供带薪病假，它必须允许您使用该带薪假期来照顾家庭成员。家庭成员是指配偶或家庭伴侣、父母、祖父母、曾祖父母、子女、养子女、孙子、曾孙子、兄弟、姐妹、侄女、侄子、姑姑或叔叔。