圣菲-今天，新墨西哥州参议院通过了由参议员Liz Stefanics和众议员Christine Trujillo提出的SB85号法案，该法案将确保家庭护理和家政工人--为他人清洁家庭和提供护理的人--受到新墨西哥州最低工资标准和其他工资保护的保护。

从历史上看，家政工人一直被排除在许多劳动保护之外，在没有得到报酬时几乎没有追索权。SB85，最低工资法中的家庭服务，取消了新墨西哥州工资法对家庭工人的豁免--就像在联邦一级已经做的那样。

新墨西哥州法律和贫困中心的监督律师Stephanie Welch说："每个人都应该为他们的工作获得公平的工资，"。"SB85将消除新墨西哥州劳动保护中的陈旧和歧视性待遇，这样在别人家里辛勤工作的人和作为护理人员的人就会得到公平对待，当他们没有得到公平对待时，可以寻求追索。"

新墨西哥州的法律一般要求雇主向雇员支付最低工资和加班费，保持记录，并按时足额支付雇员工资。然而，与20世纪30年代颁布的其他工资法一样，它将通常由妇女和有色人种从事的大类工作排除在最低工资和其他保护范围之外。

"新墨西哥州护理人员联盟的Adrienne R. Smith说："家政工人应该得到与其他工人一样的保护。"清洁房屋和照顾人需要奉献精神、时间和经验。现在是时候改变我们对这项工作和从事这项工作的人的评价了"。

联邦法律后来取消了对家庭佣工的排斥，但如果没有州政府的保护，在人们家里工作的新墨西哥人就得不到保护，可能会受到低工资或无工资和剥削的情况。如果家政工人受到新墨西哥州工资法的保护，新墨西哥州劳动力解决方案部将调查他们的投诉，执行他们的权利，并收回他们的工资和损失。

该法案现在将被分配到众议院的一个委员会进行审议。