圣菲-今天，新墨西哥州众议院通过了由参议员Liz Stefanics和众议员Christine Trujillo提出的第85号参议院法案，该法案将确保家庭护理和家政工人--为他人清洁家庭和提供护理的人--受到新墨西哥州最低工资标准和其他工资保护的保护。该法案现在将提交到州长Michelle Lujan Grisham的办公桌上供其批准。

在整个历史上，家政工人一直被排除在许多劳动保护之外，当他们没有得到报酬时，通常只有很少的选择。SB 85，最低工资法中的家庭服务，结束了新墨西哥州工资法对家庭工人的豁免--正如在联邦一级已经做的那样。

"新墨西哥州法律和贫困中心的监督律师Stephanie Welch说："家政工人和家庭护理人员有困难和重要的工作，我们依赖于他们。"SB 85消除了新墨西哥州劳动保护中过时的、歧视性的做法，因此从事一些最艰难工作的人，如照顾我们的亲人和清洁我们的房子，都得到了公平的对待，当他们没有得到公平对待时，可以寻求追索。"

新墨西哥州法律一般要求雇主向雇员支付最低工资和加班费，保持记录，并按时足额支付雇员工资。然而，像20世纪30年代颁布的其他工资法一样，它将通常由妇女和有色人种从事的大类工作排除在最低工资和其他保护措施之外。新墨西哥州议会已经认识到，现在是时候确保所有工人，包括在别人家里辛勤工作的人，像其他人一样得到基本劳动保护的保障。

"新墨西哥州护理人员联盟的Adrienne R. Smith说："我们对州长Lujan Grisham将签署SB 85成为法律感到乐观，保证家政工人在法律面前不再受到忽视。"清洁房屋和照顾老人或儿童需要奉献精神、时间和经验。从事这些救命工作的人应该得到我们的尊重和与所有其他工人一样的保护。"

联邦法律后来取消了对家政工人的排斥，但如果没有州的保护，在人们家里工作的新墨西哥人就得不到保护，可能会受到低工资或无工资和剥削的情况。如果家政工人受到新墨西哥州工资法的保护，新墨西哥州劳动力解决方案部将调查他们的投诉，执行他们的权利，并收回他们的工资和损失。