作者：Elizabeth Wagoner，工人权利监督律师
2017年5月4日，几个社区组织提出动议，要求介入企业和行业团体提出的诉讼，试图推翻阿尔布开克最低工资条例（MWO），并将阿尔布开克健康劳动力条例从2017年的投票中剔除，并提出驳回动议。新墨西哥州法律和贫困中心代表本案的介入者。
2012年，在阿尔伯克基选民的压倒性支持下，阿尔伯克基最低工资的增长获得通过。现在，近五年后，企业商业利益集团试图破坏民主进程，使阿尔布开克最低工资标准无效，将阿尔布开克市各地辛勤工作的人们的工资削减1.30美元--从每小时8.80美元降至每小时7.50美元。企业利益集团对《健康劳动力条例》投票倡议的法律挑战，是企业同样不民主的努力，以阻止阿尔伯克基的选民决定工人是否应该有权利获得病假以恢复健康或照顾生病的家庭成员，这是他们的权利。然而，诉讼中的公司原告并没有就此罢休。他们还要求本法院再次剥夺选民提出和表决投票倡议的民主权利。
曾经成功地将这些重要的工作场所权利列入选票的社区组织现在再次为保护这些法律而斗争。第一个动议要求法院驳回对阿尔布开克最低工资条例的所有质疑，第二个动议要求法院驳回对健康劳动力条例的质疑。这两项动议都认为，该行业的要求是不可靠的，没有价值，而且完全不尊重民主程序。