Na Paloma Mexika, New Mexico Center On Law and Poverty Communications Associate
(Hii op-ed ilionekana katika Jarida la Albuquerque)
Kila mfanyakazi anapaswa kulipwa mshahara unaostahili, lakini Jarida la Albuquerque lingekufanya uamini kwamba seva zitapoteza maisha yetu yote ikiwa mshahara wa chini utapandishwa. Wanachora picha ya migahawa bila seva, na ya diners kuagiza kwenye kaunta, kuokota chakula na vinywaji vyao wenyewe na kuweka meza zao wenyewe.
Hadi hivi karibuni, nilitegemea vidokezo kwa miaka. Mbali na mshahara wangu wa msingi, vidokezo vyangu viliniweka juu tu ya mstari wa umaskini na hakunipa gharama ya maisha katika Albuquerque.
Kima cha chini cha mshahara hakijabadilishwa katika jimbo la New Mexico kwa muongo mmoja, lakini muswada wa kuiongeza nchi nzima unapitia bungeni.
Mswada wa Nyumba wa 31 utaongeza kima cha chini cha mshahara kutoka $ 7.50 kwa saa hadi $ 12 kufikia katikati ya 2021 na kufunga ongezeko zaidi la mfumuko wa bei. Pia inarekebisha "mkopo wa ncha" ambayo inaruhusu waajiri kuwalipa wafanyakazi wenye vidokezo $ 2.13 kwa saa mradi vidokezo vyao vinawaleta hadi kima cha chini cha mshahara. HB 31 ingefanya mkopo wa ncha kuwa asilimia 30 ya kima cha chini cha mshahara kilichopo.
Jarida hilo linadai kuwa kuongeza kima cha chini cha mshahara na kurekebisha mkopo wa ncha kutalazimisha migahawa kufunga au kupunguza kwa kiasi kikubwa huduma. Kweli? Je, wapinzani wa ongezeko hilo wanatetea kweli mtindo wa biashara uliotabiriwa juu ya kulipa seva tu $ 2.13 kwa saa nje ya mapato ya biashara? Migahawa inarekebishaje wakati bei nyingine zisizohamishika zinapanda kama gesi, umeme, chakula au pombe?
Kama inavyoonekana katika majimbo mengine ambayo yameongeza au kuondoa mkopo wa ncha, sekta ya mgahawa haikubadilika na ina afya na inapanuka. Wakati wafanyakazi wa mshahara mdogo kama mimi wana uwezo wa kupata kipato kinachostahili na kuwa na hata kidogo ya kutumia pesa na muda wa bure, tunatoka kwenda kula na kununua kwenye biashara zinazomilikiwa na mama na pop.
Mshahara mkubwa unarudi nyuma katika uchumi wetu wa ndani, na kama tipper mkarimu mwenyewe, natumai waajiri wanalipa mshahara unaostahili ili ncha yangu iwe ya ziada tu kwa kazi iliyofanywa vizuri.
Jarida hilo linadai kuwa kwenda kula ghafla itakuwa haina mvuto kiasi kwamba sekta ya huduma kama tunavyojua ingekoma kuwepo ikiwa wafanyakazi wenye vidokezo watalipwa mshahara unaostahili. Wakati
Albuquerque iliongeza kima cha chini cha mshahara wa wafanyakazi, haikuharibu sekta ya mgahawa. Vidokezo vyetu havikubadilika, na malipo yetu yalikuwa ya heshima.
Kuongeza kima cha chini cha mshahara ni bora kwa makampuni kwa muda mrefu hata kama inamaanisha marekebisho kidogo mwanzoni. Wafanyakazi wanapopata kipato kinachostahili, hawana haja ya kufanya kazi nyingi, pamoja na kuwa na muda na nguvu zaidi za kuweka katika kazi zao.
Hata kama kungekuwa na mfanyabiashara katika kufanya kazi masaa machache kidogo, ningekuwa tayari kurekebisha kwa sababu angalau ningejua mimi na wenzangu kote jimboni tusingelazimika kutegemea kabisa vidokezo visivyoendana.
Hakuna mtu anayepaswa kutarajiwa kufanya kazi karibu na kitu chochote. Lakini mara nyingi seva hazina chaguo. Je, waajiri hawapaswi kushiriki zaidi jukumu la kuhakikisha kila mtu analipwa angalau kiwango cha chini?